上饶之窗专题·聚焦新《劳动合同法》

今年1月1日正式实施的《劳动合同法》自颁布以来，可谓一石激起千层浪。一种声音认为，《劳动合同法》过于偏袒劳动者的权益，并将导致企业用工成本提高，从而削弱企业竞争力；甚至有个别地方政府提出，《劳动合同法》不利于地方招商引资，会使其失去原有“低成本”的优势。劳资博弈是一个永恒话题，新法实施，结果如何，我们只能期待事实的验证。但有一条可以肯定，《劳动合同法》打破了劳资双方原有的状态，将使双方的博弈变得更加激烈。

劳动合同法

·第一章　总　　则

·第二章　劳动合同的订立

·第三章　劳动合同的履行和变更

·第四章　劳动合同的解除和终止

·第五章　特别规定

·第六章　监督检查

·第七章　法律责任

·第八章　附　　则

图片报道

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网上调查

《劳动合同法》今年的1月1日起开始正式实施，对于这部法律您最关注什么？

劳动合同的订立问题

随意解除劳动合同问题

解除合同支付补偿问题

拖欠工资问题

试用期的侵权问题

劳动者工资、社保福利、休假休息权问题

同工不同酬问题

过度加班无报酬问题

全国人大代表汤洪高在发言

全国人大代表信春鹰在发言

关注焦点

·劳动部：无固定期限劳动合同并非铁饭碗(2008-1-31)

·全国人大法工委：企业让员工工龄“归零”违法(2008-1-31)

·专家释疑劳动合同法七大认识误区:单位不可随意大规模裁员(2008-1-31)

·劳动合同法不应被误读(2008-1-31)

·劳动合同法实施条例有望近期出台 7000万民工将入工会(2008-1-31)

·劳动部门提醒:今年起加班费计算基数与往年不同(2008-1-31)

·《劳动合同法》引发新现象用人单位青睐退休人员(2008-1-31)

·劳动法律和规章制度频繁出台看2008年职场新动向(2008-1-31)

·武汉劳动合同法第一案要求签无固定期限合同(2008-1-31)

·超七成职场人不了解《劳动合同法》(2008-1-31)

·劳动合同法：农民工熟悉的“陌生者”(2008-1-31)

·宁夏：下月起不与劳动者签合同须付双倍工资(2008-1-31)

劳动合同法问题锦集

·解读八：关于劳动者单方面解除劳动合同(2008-1-31)

·解读七：关于申请法院支付令(2008-1-31)

·解读六：关于违反劳动合同赔偿金(2008-1-31)

·解读五：竞业限制与保密条款“意思自治”(2008-1-31)

·解读四：关于劳动合同试用期(2008-1-31)

·解读三：引导订立长期或无固定期限劳动合同(2008-1-31)

·解读二：用人单位不签劳动合同将面临强大罚则(2008-1-31)

·解读一：规章制度制定程序愈加严格(2008-1-31)

·劳动合同法：好心帮倒忙(2008-1-31)

劳动合同法解读

·新劳动法关于违约金的问题(2008-1-31)

·新劳动法关于签定劳动合同及社保的问题(2008-1-31)

·劳动合同法关于失业补偿金与被辞退补偿金的问题(2008-1-31)

·新劳动法关于试用期、实习期的概念问题(2008-1-31)

·新劳动法关于年底前辞退临时工的问题(2008-1-31)

·规避新劳动法，劳动合同记录清零的策略(2008-1-31)

·新劳动法关于合同到期，支付违约金的问题(2008-1-31)

·新劳动法关于如何解除劳动合同的问题？(2008-1-31)

·关于违约金和年终奖和新劳动合同法的问题(2008-1-31)

·2008新劳动法关于适用范围调整的问题(2008-1-31)

责任编辑:流霜专题制作:蓝天

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